咸宁市局“四个下工夫”抓好下半年工作
作者:佚名 来源:SFDA网站 点击数: 2008年07月28日
导读: 2008年7月21日,湖北省咸宁市食品药品监督管理局召开各县市区食品药品监督管理局局长、市药检所所长、机关副科级以上干部会议,传达贯彻湖北省食品药品监督管理局“推进能力建设提高行政效能”研讨班会议
2008年7月21日,湖北省咸宁市食品药品监督管理局召开各县市区食品药品监督管理局局长、市药检所所长、机关副科级以上干部会议,传达贯彻湖北省食品药品监督管理局“推进能力建设提高行政效能”研讨班会议精神,提出从四个方面下工夫,狠抓下半年各项工作落实,确保全面完成全年目标任务。
一是在解放思想上下工夫,进一步推进工作创新。在思维方式、工作方法上创新思路,更新观念,消除对待新鲜事物的传统思维、对待发展难题的线性思维、对待政策规定的机械思维等现象,不为定势所困。勇于探索,只为成功想办法,不为落后找理由,以更新的理念推进监管工作的深化。
二是在加强班子和队伍建设上下工夫,进一步提升行政效能。加强班子建设,充分发挥“一把手”的标杆作用,积极推行问责制,提倡让能干事的干部“上”,干不成事的干部“让”,切实解决班子执行力不够的问题;加强干部队伍的宗旨观念和责任心教育,激发干部职工的工作热情,增强其事业心、责任心。注重年轻干部的培养、选拔,以“合时”、“合位”、“合体”的原则选拔任用干部。不断加强党风廉政建设,加大培训力度,提升监管队伍的综合素质。
三是在基础设施建设上下工夫,进一步提高综合监管能力。牢固树立“等不起”的紧迫感、“慢不得”的危机感,自我加压,时不我待,推进基础设施建设,并将固定资产的增长情况列入年终的责任目标考核内容。与此同时,管理好、利用好现有的装备设备,最大限度地发挥其作用。
四是在规范执法上下工夫,进一步为地方医药经济发展服好务。正确处理文明执法与严格执法的关系。坚持做到在严格执法的基础上文明执法,让文明执法贯通于整个执法过程中,积极为建设鄂南经济强市营造良好的软环境。
一是在解放思想上下工夫,进一步推进工作创新。在思维方式、工作方法上创新思路,更新观念,消除对待新鲜事物的传统思维、对待发展难题的线性思维、对待政策规定的机械思维等现象,不为定势所困。勇于探索,只为成功想办法,不为落后找理由,以更新的理念推进监管工作的深化。
二是在加强班子和队伍建设上下工夫,进一步提升行政效能。加强班子建设,充分发挥“一把手”的标杆作用,积极推行问责制,提倡让能干事的干部“上”,干不成事的干部“让”,切实解决班子执行力不够的问题;加强干部队伍的宗旨观念和责任心教育,激发干部职工的工作热情,增强其事业心、责任心。注重年轻干部的培养、选拔,以“合时”、“合位”、“合体”的原则选拔任用干部。不断加强党风廉政建设,加大培训力度,提升监管队伍的综合素质。
三是在基础设施建设上下工夫,进一步提高综合监管能力。牢固树立“等不起”的紧迫感、“慢不得”的危机感,自我加压,时不我待,推进基础设施建设,并将固定资产的增长情况列入年终的责任目标考核内容。与此同时,管理好、利用好现有的装备设备,最大限度地发挥其作用。
四是在规范执法上下工夫,进一步为地方医药经济发展服好务。正确处理文明执法与严格执法的关系。坚持做到在严格执法的基础上文明执法,让文明执法贯通于整个执法过程中,积极为建设鄂南经济强市营造良好的软环境。
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