产品经理日显稀缺　专业培训刻不容缓

　　要想改变这样的状况，医药工业企业首先需要对产品经理进行有针对性的培训，帮助他们提高职业技能。目前不少培训公司已经开设了专门针对医药产品经理的培训课程，例如一家培训公司的老总告诉记者，他们已经推出了包括成功的市场细分和产品定位、产品展示幻灯片制作和演讲技能高端训练与优秀案例分析、更具销售力的专业推广工具－DA制作技巧、高效学术推广活动的策划与专家管理、高质量市场计划的制定与有效执行等课程的医药产品经理特训营。药企要充分认识到，培养好自己的产品经理，绝对是一件事半功倍的事情。

　　同时，从部门设置架构上，产品经理应该直接隶属于市场营销总监。制药公司应该通过高层管理者的协调和授权，让相关职能部门人员更多地了解产品经理的作用和职责，树立产品经理的威信，帮助他们更好地实施和监督公司各部门执行产品策略计划，让他们能够通过加强对销售的宏观指导和对销售人员的管理，保证销售人员按公司统一的策略和规划去推广和宣传产品，避免出现不规范的短期销售行为。

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